来源: 教师发展部

发布日期：2025-06-05

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6月4日下午，我校召开2025年职称申报校级考核与评价要点研讨会。此次会议是学校教师职称评审工作的重要环节，旨在进一步完善职称申报的考核与评价体系，确保评审工作的科学性、公正性和透明公开。会议由党委书记蒋捍主持，校长张金如、副校长吴海军、单如恒、党委委员宫素平以及校学术委员会全体成员参与了此次研讨。

会议伊始，蒋书记对本次职称申报校级考核与评价要点的背景和重要性进行了深入阐述。他指出，教师职称评审是激励教师专业成长、提升学校整体教学质量的关键机制，而科学合理的考核评价要点则是确保评审工作公平公正的基础。蒋书记强调，本次考核要点的制定充分结合了学校教育教学实际，注重教师的教育教学能力、教科研成果以及师德师风等多方面表现，力求全面、客观地反映教师的工作能力和业绩水平。他希望通过此次研讨会，进一步完善考核评价体系，为教师的专业发展提供更加科学、合理的支持。

随后，分管校长吴海军对具体的考核细则进行了详细解读。他从师德师风、教育工作、教学工作、科研工作及学校其他工作等多个维度，逐一介绍了考核评价的具体指标和评分标准。他强调，考核细则的制定充分考虑了教师工作的多样性和复杂性，旨在通过科学合理的评价体系，激励教师不断提升自身综合素质，为学校的教育教学工作贡献力量。

在吴校长解读完毕后，校学术委员会全体成员围绕考核细则展开了深入讨论。与会成员结合自身经验和对学校实际情况的了解，纷纷发表意见和建议。大家一致认为，考核评价要点的制定应更加注重教师的教育教学实绩和专业发展潜力，同时要兼顾不同学科、不同岗位教师的特点，确保评价体系的科学性和公平性。部分委员还就如何进一步优化考核指标、完善评价流程提出了具体的建议，为完善考核评价体系提供了宝贵的参考。

经过充分的讨论和交流，教师发展部主任孙浩对各方的意见进行了总结和梳理，并在此基础上进一步明确了校级考核与评价要点，确保其科学性、合理性和可操作性。

本次职称申报校级考核与评价要点研讨会的成功召开，标志着连云港高级中学在教师职称评审工作上迈出了坚实的一步。通过此次会议，学校进一步明确了职称申报的考核评价要点，完善了评价体系，为教师的专业发展提供了更加科学、合理的支持。相信在全体教师的共同努力下，连云港高级中学的教师队伍建设将不断取得新的突破，学校的教育教学质量也将得到进一步提升。