来源: 管理员

发布日期:2017-01-04

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加强学校师资队伍建设,促进青年教师专业成长

加强学校师资队伍建设,促进青年教师专业成长

——我校开展青年教师学期汇报课活动

青年教师的成长决定着一所学校的明天。为了学校的长期发展,也为了青年教师尽快胜任教学工作,我校始终把青年教师的培养作为师资建设的一项重要内容。

本学期,学校对每一个纳入培养的青年教师的备课、上课、听课与班会等教育教学常规层面加大了监督力度,尤其重视“青年教师汇报课”对青年教师成长的重要作用。“青年教师汇报课”活动是我校校本教研的一项重要内容,它不但是青年教师阶段教学能力展示的平台,更能让各位青年教师在研课、磨课中得到很好的锻炼,并进一步提升自身教学能力、加快自身专业成长。

召开专题启动会议

12月19日上午,青年教师学期汇报课专题启动会议在学校行政楼六楼会议室举行,我校近三年毕业的30名青年教师齐聚一堂,参加了此次会议。此外,蒋捍校长、李兴远副校长、陈维主任以及韦余粉老师出席了本次会议。

会议上,韦余粉老师就本次青年教师汇报课提出以下具体要求:各位青年教师精心备课,虚心请教,认真打磨,认真上好此次汇报课。

陈维主任强调此次汇报课是青蓝工程的重要考核内容,大家要认真对待,通过此次汇报课实现个人教学能力的迅速提升。

李校长结合自身的成长经历指出,青年教师应利用好青蓝工程这个平台,不但要上好课,而且要积极听课,吸取他人课堂的优点为己所用,促进自己的专业成长。

蒋校认为青年教师的成长永远在路上,长成既是一个过程,也是一个必经阶段。一个青年教师要想实现快速成长,应该从以下三个方面着手:第一,站稳课堂,上好课,参与大循环教学,经历完整的教学过程。第二,带好一个班级,做好班主任。教育教学是一个有机整体,青年教师不但要上好课,还要有能力管理好一个班级。第三,具备一定科研能力。教师的发展最终要走上专业发展的道路,下学年学校对青年教师的考评将对接省市基本功比赛的具体项目,对青年教师的全面发展提出更高要求。

青年教师汇报课已然拉开序幕,期待本学期青年教师的成长有更大突破和更精彩的表现。


活动如火如荼,精彩纷呈

2016年12月20日,为期9天的青年教师汇报课拉开帷幕,共30名青年教师参加此次活动,涵盖所有学科,听课教师累计近二百人次。

在此次汇报课活动中,青年教师在备课、研课的过程中,认真钻研教材,收集资料,虚心向师傅请教,师徒共同完成教学设计,并精心制作课件;上课前进行组内试讲,修改教案和课件,使上课内容更加完整充实;上课时导入新颖,教态大方得体,环节紧凑、流畅;突显学生的主体地位,调动学生的积极性;视频、音乐、实验与表演等元素适当并成功引入到课堂内,既丰富了课堂内容,又调动了学生的课堂积极性;课后不但自身积极反思,总结得失,还积极向师傅与其他听课教师虚心讨教,寻找不足。

常莹老师教学思路清晰,由画入诗——由诗入画——由画入境——总结情感,教学设计有层次。通过扩写、想象、换词等多种教学环节将学生带入诗情画境。

李莉老师课堂设计新颖,教学中融入学生表演,充分调动了学生的学习热情和自主学习能力,课堂活动开展得有声有色。

张婉老师课堂教学思路清晰,重点突出,能准确把握设疑的方向,激发学生的兴趣,使学生进入主动学习和主动参与的思维状态。

李倩倩老师教态自然、大方,语言流利;目标设计合理且新颖,体现了自主、合作与探究的学习方式。

孟楠老师在课堂教学中体现了课程改革的新理念,做到教师为主导、学生为主体,一步步拓展新知,激发学生学习兴趣,促进学生掌握学习内容。

张艳蕊老师在课堂上把知识问题化、问题层次化,环环相扣,让学生积极参与进来,教学效果明显。

……





及时总结,再接再厉

青年教师汇报课如期顺利完成,并于2017年1月3日在我校行政楼六楼召开青年教师汇报课总结会。

会议上,科研部韦余粉老师首先对此次活动中青年教师的精彩表现进行总结,并指出希望大家在课堂的整体调控、问题的设计、课件素材的选择与课堂的教学语言等方面取得更大的进步。

陈维主任则从以下三个方面对青年教师提出新的要求:在教学方面,希望各位青年教师注重教学目标的设定、教学活动的设计、课堂容量的把握以及教学过程的掌控;在与指导教师的沟通方面,希望各位青年教师要认真交流,虚心请教;在以后的工作中,做事态度要认真,有规则意识,对自身成长有规划,并综合提高自身各项能力,备战下学期青年教师基本功比赛。

最后,李兴远副校长以自身的成长经历和奋斗历程激励各位青年教师,并指出青年教师应以不怕苦的精神加强自身修炼,争取早日在教学岗位上站稳脚跟。李校长还指出青年教师要尽早梳理和完善高中教学知识体系,宏观把握教学内容;要立足课堂,关注课堂教学,将先进的教 学理念与教学实践有机地结合起来;要了解省市基本功大赛规则,提前做好准备。

——科研部



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